年關將至，帶著一年的忙碌，公司都會摩拳擦掌開始著手一年一度年會的策劃事宜。您知道年會策劃的絕招嗎？公司舉辦年會的注意事項是什么呢？
公司舉辦年會是為了激揚士氣，營造氣氛、深化溝通、促進分享、增進認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底或年初舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝。
年會的舉辦可以加強員工對企業(yè)的感情；可以增進員工之間溝通和交流；可以加強員工之間的團隊協(xié)作意識；可以創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣；
公司年會策劃在回望過去的一年公司歷程中，需要總結、需要凝集士氣、更需要規(guī)劃美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進！
企業(yè)年會策劃一般包括如下內容:
一、 策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。
二、 時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、 人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、 地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內。
五、 餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、 節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、 節(jié)目編排：年會員工內部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、 亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、 流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。